د رهبر کیدو څرنګوالی - لارښوونې او عمل پلان
تاسو څنګه مشر یاست؟ زه جر suggestت کوم چې وړاندیز وکړم چې ډیری خلک دا پوښتنه کوي. پدې مقاله کې ، موږ به دې موضوع ته نږدې پاملرنه وکړو ، او په پای کې یې لوستلو سره ، تاسو به د ټیم مشر شئ. ریښتیا ، دا تمه او هیله لري.
رهبر هغه شخص دی چې د ډلې د ګټو په اړه مسؤل تصمیمونه نیسي چې په سر کې یې ودریږي. د مشر پریکړې اکثرا د ټیم د فعالیتونو لارښوونه او ماهیت ټاکي.
په ځینو مواردو کې ، د ډلې مشر په رسمي توګه ټاکل شوی ، که څه هم ډیری وختونه حتی رسمي مقام نه لري. په بل عبارت ، هغه د خپل تنظیمي مهارتونو له لارې ټیم رهبري کوي.
څنګه په ټیم کې مشر شو
رهبر هغه فرد دی چې په ټولنه کې درناوی لري ، څوک چې په بیلابیلو حاالتو کې ځان د ډاډمن او هدف لرونکي شخص په توګه څرګندوي.
د رهبریت ځانګړتیاو لرونکی یو څوک د غلطیو کولو څخه ویره نلري او له انتقاد څخه ویره نلري. هغه د واک کمیدو په اړه اندیښنه لري ، په ځانګړي توګه کله چې سیالي ښکاري د مشرتابه ادعا کوي.
رهبریت یو ځانګړی کیفیت دی چې په جنیټیکي ډول په یو کس کې داخلیږي ، کوم چې د سټراټیټس او شرایطو تر اغیز لاندې رامینځته کیږي.
- که چیرې د مشرتابه ځانګړتیاو لپاره هیڅ متوجه نه وي ، نو د دوی تعلیم کول ګران دي. د رهبر دنده آسانه کار ندی. یوازې لوړ عاقل سړی لوړو پوړونو ته رسیدو توان لري. په هرصورت ، که تاسو د ستړیا احساس وکړئ یا غواړئ خپل ژوند ته بدلون ورکړئ ، نو تاسو اړتیا لرئ په دې فکر وکړئ.
- یوه ښځه چې د نورو خلکو کنټرول وړ وي ډیر لږ وخت کې د یوې مثالي کور میرمن کیږي. حتی که هغه د کور کارونه د هغه غوښتنه بولي. دا ډول میرمنې اکثرا وضعیت پیچلوي او د خپلو عزیزانو ژوند تنګوي. دا د نورو خلکو د کنټرول کولو غوښتنې او د نظم بیرته راوستلو هڅې لخوا تشریح شوی.
- په کور کې د سولې او انسجام شتون مستقیما پورې اړه لري چې ایا د رهبریت ځانګړتیاوې لرونکې ښځه د انرژي خوشې کولو وړتیا لري. که نه نو ، مینه وال به د عیب احساس وکړي.
- که چیرې د مشرتابه لیوالتیا شتون ونلري ، نو دا د مشرتابه پورې اړوند یوه ځانګړتیا غوره کول خورا ناغوښتل دي. دا ډول دریځ به خورا لوی ازموینه وي ، او تاسو نشئ کولی په مسلک کې حساب وکړئ.
ما د ټیم مشرتابه په اړه معلومات شریک کړل. دا معلومه شوه چې د مشرتابه فعالیتونو په چوکاټ کې به څه پیښ شي ، او کوم شخصیتونه د ټیم مشر رول لپاره مناسب ندي.
د ویډیو لارښوونې او لارښوونې
معلومات په دقت سره تحلیل کړئ ، ستاسو د رهبرۍ ځانګړتیاوې و ارزئ ، او بیا یوازې راتلونکی ګامونه واخلئ.
په کار کې د مشر کیدو څرنګوالی
یو نظر شتون لري چې مشر زیږیدلی دی. دا دروغ دی. هر سړی کولی شي په کار کې مشر شي ، او د دې غوښتنې سره به د اهدافو ، استقامت او ټایټانیک کار ترلاسه کولو کې مرسته وکړي.
که چیرې د مشرتابه ځانګړتیاوې لومړی په وړکتون کې څرګند شي ، نو دا به اسانه وي چې په کار کې دریځ غوره کړئ. هره ډله یو شخصیت لري چې پاتې ته رهبري کوي. هغه د رهبر په توګه کار کوي څوک چې احساساتي په همکارانو بدلوي او د بریا لامل کیږي.
مشر به هغه څوک وي چې د همکارانو سره مرسته کوي او پوهیږي چې څه وکړي. دریځ به د یو داسې شخص لخوا ترلاسه شي چې بډایه تجربه او ښه عمر ولري.
د زغم او حوصله مندۍ به لیګ ته لاره ومومي. موږ باید اضافي مهارتونه زده کړو.
- پریکړې کول... پریکړې باید په قصدي او وخت سره وي. د کومې مسلې په پام کې نیولو سره ، هرڅه وزن کړئ او په اړه یې فکر وکړئ.
- د ستونزې ریښې موندلو وړتیا... که تاسو ستونزه لرې کوئ ، تاسو کولی شئ دا ګړندی او اسانه حل کړئ.
- د ځواک کارول... دا د وړتیاو وده کول اسانه دي چې تاسو یې دمخه لرئ. ډیری قوتونه ومومئ او د دوی په وده تمرکز وکړئ.
- کیریر... د جریان سره تلل په کلکه منع دي. له ستونزو لرې او د بریا لپاره هلې ځلې.
- نوښت... که تاسو غلط یاست ، خپل ګناه ومنه. غلطي ستاسو د شخصي تجربې بکس ته اضافه کړئ.
- خوشبین... که تاسو د ناکامۍ سره مخ شوي یاست ، تاسو باید د بې وزلۍ حالت کې مه راشئ. یو پلان ومومئ چې تاسو سره د یو ستونزمن حالت څخه وتلو کې مرسته وکړئ.
مشورې او خپل غوږ ته غوږ شئ ، ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو غواړئ مشر اوسئ او مسؤلیتونه په غاړه واخلئ.
څنګه به د ملګرو تر مینځ مشر شي
هر ټیم د مشر پرته غیر تصور کیدونکی دی. هغه د ډلې غړو رهبري کوي ، وضعیت ټاکي ، مسؤلیتونه توزیع کوي ، دوی لارښوونې تعقیبوي او په غور سره غوږ نیسي.
د ارواپوهانو په وینا ، په یو ټیم کې ډیری مشران کیدی شي:
- ترسره کول
- هڅونکی
- احساساتي
- وضعیت
- غیر رسمي
- رسمي
- سوداګري
- نړیوال
د ټیم هر غړی کولی شي په یوه ټاکلې ساحه کې مشر شي که چیرې کرکټر ډول سره میچ کړي.
- که تاسو غواړئ د ملګرو ګروپ رهبري وکړئ ، ډاډه اوسئ. رهبري له اعتماد سره نږدې تړاو لري.
- ټوکې کول او له خلکو څخه ودریدل زده کړئ. لوړ معاش ، ډیر څرګند عضلات ، د مقابل جنس سره عالي شهرت ، یو ځانګړی شوق ، او داسې نور به وکړي.
- هڅول زده کړئ ، استدلالونه ګټل ، او خپل ځان سم ثابت کړئ. لیست شوي ب featuresې خورا مهم دي. د نارینه وو شرکت کې ، اکثرا شخړې رامینځته کیږي ، او لیست شوي مهارتونه او وړتیاوې به د داسې شرایطو سره مرسته وکړي چې د مشرتابه برخه بیرته ترلاسه کړي.
د ویډیو وړاندیزونه
که تاسو غواړئ د ملګرو او د شرکت روح تر مینځ مشر شئ ، د مختلف پیچلتیا شخړو په حلولو کې فعاله برخه واخلئ ، د ملګرو څخه مخکې اوسئ او درناوی احساس وکړئ ، مشورې ته غوږ شئ.
څنګه د یوې انجلۍ سره په اړیکو کې مشر شو
یو څوک د پیچلي کڅوړې کڅوړه لري ، پرته له دې چې د مشرتابه په مسله کې د خندا او ځان باور احساس ولري بریالي نشي. په لویه کچه ، د دې لپاره چې د یوې انجلۍ سره په اړیکه کې رهبر شي ، دا پخپله کافي دی ، د خپل ځان درناوي غوښتنه وکړئ ، د خپل ملګري ضعف قرباني کړئ.
- تر هرڅه دمخه ځان د محافظ ، ښکار ، ډوډۍ ګټونکي او ریښتیني سړي په توګه وښایاست. انجلۍ د عبادت او محافظت لپاره یو شی جوړ کړئ. بیا انجلۍ هغه دریځ ونیسي چې تاسو چمتو کړی دی.
- د اړیکو پریکړې د مشر لخوا ترسره کیږي. یو هلک باید د خپل روح ساتونکي سره مشوره وکړي ، د هغې نظر واوري ، مګر وروستۍ کلمه باید د هغه وي. که تاسو هرڅه سم ترسره کړئ ، نو انجلۍ به د باور او درناوي احساس ولري.
- څه که نیمه قوي او خپلواکه ښځه وي؟ د انجونو په وینا ، یوازې باور به پدې حالت کې مرسته وکړي ، کوم چې به د مشر حیثیت راولي ، او ښځه به د خوندیتوب احساس وکړي او د دې توان به ولري چې آرام شي.
- دا د اندیښنې او خواخوږۍ ښودلو لپاره د ځای څخه بهر ندي. پدې حالت کې ، انجلۍ به پوه شي چې نږدې پاملرنه او پالونکی سړی دی او ښه ښځه به شي.
لارښوونې واقعیا کار کوي. او که تاسو باور ته الهام ورکړئ ، نو دا به نرم او ځوړند شي.
څنګه د ټولګي مشر کیدی شي
ښوونځی د نړۍ د کوچني ماډل په توګه کار کوي چیرې چې ټولنیز مهارتونه ترلاسه کیږي. په هر ټولګي کې یو مشر شتون لري. په ډیری قضیو کې ، دا شخص د ښوونځي ژوند په ټولو برخو کې د خپلو ملګرو څخه مخکې دی.
په ټولګي کې ، مشرتابه باید دفاع وشي ځکه چې ځینې ټولګیوال هڅه کوي د هغه ځای ونیسي. په ځینو مواردو کې ، پراخه فعالیت تاسو ته اجازه درکوي چې دا ترسره کړئ.
په ټولګي کې مشر تل ترټولو بریالی ، په زړه پورې ، هوښیار یا پیاوړی نه وي. دا ډول سړی ځواک لري ، او هغه پوهیږي چې څنګه یې وکاروي.
که تاسو غواړئ د ټولګي مشر شئ ، لومړني مقررات ولولئ.
- د ځان باور پرته ، هیڅ شی به کار ونکړي. که تاسو ډاډه نه یاست ، په ځان کار وکړئ ، مهم پریکړې کول زده کړئ او د دوی مسؤلیت په غاړه واخلئ.
- د خپلو ټولګیوالو لپاره بیلګه شئ. دوی باید ستاسو نظر سره علاقه ولري ، او ستاسو مشورې ته غوږ شئ. د دې کولو لپاره ، تاسو باید د نورو څخه ډیر پوه شئ او یو غوره زده کونکی اوسئ. پرمختګ او لوستل به تاسو سره مرسته وکړي خپل هدف ترلاسه کړئ.
- د عمل په مرکز کې اوسئ. دا د ښوونځي او جوړه ډله اندیښنه لري. پدې حالت کې ، د ځان ثابتولو لپاره ډیر چانسونه شتون لري. ننګونکي دندې په پام کې ونیسئ او خپل ټولګیوال یې د حلولو کې برخه واخلئ.
- ورزش وکړئ او صحي ژوند وکړئ. ټولګیوال یې خوښوي که همکاران د دوی لپاره ودریږي. سربیره پردې ، یو څوک چې په فزیکي زده کړه کې فعاله برخه لري په سیالیو کې برخه اخلي ، د ښوونځي عزت څخه دفاع کوي.
- هغه چارې چې تاسو پیل کړې پای ته ورسئ. یو مشر چې د ژمنې پوره کولو توان نلري اوږد مهال به په ټیم کې پاتې نشي.
- یو مهم ټکی ښکاري. د ټیم په سر کې سړی ، که څه هم یو ښوونځی وي ، تل پاک وي او فیشني جامې اغوندي. د فیشن رجحاناتو ترکیب کولو زده کړئ پداسې حال کې چې هڅه مه کوئ ښوونکي حیران کړئ.
- خپل ضعیف انډیوالانو ته سپکاوی مه کوئ دا به خراب اړخونه څرګند کړي او ټولګیوال به پدې پوه شي چې تاسو وړ نه یاست چې بل ډول عمل وکړئ.
په ځان باور ولره. که په ټولګي کې مشر وي ، مایوسه مه کوئ. خپل مخالف د کوچني ټیم په وړاندې هڅه وکړئ. امکان لري چې تاسو به دلته ستاینه وشي.
څنګه په ژوند کې مشر شو
په ژوند کې مشر به یو داسې څوک وي چې ځان یې جوړ کړی وي. تاسو اړتیا نلرئ د دې لپاره لوړ استخبارات یا ځانګړي استعدادونه ولرئ.
رهبر د دې وړتیا لري چې د وضعیت اټکل وکړي او له خلکو سره د خبرو اترو عالي موثره چینلونه رامینځته کړي. د شخصي ځانګړتیاو پراختیا به په ژوند کې مؤثره کیدو کې مرسته وکړي ، د خلکو ډلې رهبري وکړي ، الهام ورکړي ، اداره او رهبري کړي. کومو ځانګړتیاو ته اړتیا ده؟
- سوسیالیستي... د پیروانو پرته ، مشر یو تش ځای دی. پیروان د موټر چلولو ځواک ګ areل کیږي او تاسو بریالي کیدو توان درکوي. د عامه ویناو او خبرو اترو مهارتونو ته وده ورکول. ټکي کولی شي د درناوي ، ملاتړ ، او خواخوږۍ په لا هڅو او جوړولو کې مرسته وکړي.
- مشوره... د نورو خلکو سره په مساوي توګه اړیکه ونیسئ ، په ټولنیزو فعالیتونو کې برخه واخلئ ، د ټیم هر غړي ته فرصت ورکړئ چې خپل اهمیت احساس کړي.
- فکر کول... پداسې حال کې چې ځینې شرایط باید ګړندي پریکړې وکړي ، نور باید قصدا حرکت وکړي او بدیلونه وزن کړي. که نور ټول ناکام شي ، مشر مکلف دی چې د ستونزې لپاره غیر معیاري حل وړاندیز وکړي.
- خلاقیت... د تخلیقي فکر پرمختګ ته ځانګړې پاملرنه وکړئ. د نورو نظرونه واورئ. بې له شکه ، د ډلې غړي کولی شي د عالي نظرونو سره راپورته شي ، مګر ناڅرګندتیا او پیچلتیاوې یې په عمل کې د دې نظر له درک کولو څخه مخنیوي کوي.
- ذهنیت... فعال خلک وګورئ ، د دوی د نوښتونو په وده کې هڅونه او مرسته وکړي. پایله به بریا وي.
- زړور... رهبري او ویره ناببره شیان دي. حتی که یو څه عمل غلط وي ، نو تاسو باید ویره نلرئ. مناسبه پایلې ورکړئ ، او تجربه کې خطا معرفي کړئ.
- تنظیم... یو مهم معیار د ټیم مؤثره کار تنظیم کولو وړتیا ده. دا د کار جریان ، د رخصتیو لپاره چمتووالی ، په رخصتۍ کې سفر او داسې نور اندیښنه لري.
په ژوند کې رهبر یو څو اړخیز شخصیت دی چې په ډارونکي ډول پرمخ ځي ، مخکښ پیروان. که تاسو ځان ته دا شخص ګ considerئ ، نو کوښښ وکړئ چې مشر شئ. شاید دا ستاسو په ژوند کې حرف وي.
د کارپوهانو په وینا ، نږدې هرڅوک کولی شي د رهبرۍ مهارتونه ترلاسه کړي. په مقاله کې درج شوي خصوصیات به د نورو د واک او پیژندلو ترلاسه کولو کې مرسته وکړي.
رهبر بیلابیل ټولنیز رولونه بشپړوي ، پدې کې هر یو د مناسبو مهارتونو او پوهې کارول شامل دي. د ریښتیني مشر جوړیدل اسانه ندي ، مګر هیڅ څوک دا ناشونې ګ impossibleي. ستاسو د اهدافو په ترلاسه کولو کې نیکمرغي!