څنګه د دندې لپاره د ریسوموم لیکلو لپاره
د دایمي او لوړې تادیې دندې په لټه کې ، دا مهم دي چې د یوه قابلیت بیا پیل وکړئ. ګمارنه اکثرا غیرمستقیم وخت نیسي او د پام وړ ځنډ کیدی شي. د لیکل شوي قابلیت به تاسو سره ستاسو د دندې لټون لنډولو او مناسب موقعیت ترلاسه کولو کې مرسته وکړي.
ولې تاسو د لوړ کیفیت رییس ته اړتیا لرئ
دا سند کار ورکونکي ته اجازه ورکوي چې ژر تر ژره د غوښتونکي مسلکي او شخصي خصوصیات و ارزوي. د سند پر بنسټ ، د رخصتۍ لپاره د کاندید په اړه لومړني او مستحکم نظر رامینځته کیږي.
بیا پیل کول به د لوړ مسلکي ، تجربه لرونکي متخصص په توګه د کار ګمارونکي لپاره پریزنټشن شي. د مرکې پروسه به ډیره اسانه شي که چیرې کارګمارونکی لومړی د وړ او معنی پریزنټشن سره اشنا شي. دا باید په پام کې هم ونیول شي چې د لوی شرکتونو د بشري سرچینو څانګې پوښتنلیکونو ته ځانګړې پاملرنه کوي ، او خورا مناسب انتخابونه د احتیاط انتخاب لخوا غوره کیږي.
د بیا پیل لپاره د لیکلو لپاره عموما منل شوي معیارونه شتون نلري ، مګر د بریالي کیدو لپاره ځینې عموما منل شوي مقررات شتون لري. ترټولو مهم شی د وړاندې شوي معلوماتو دقت ، بشپړتیا او وضاحت دی. ستاسو د بیا پیلولو جلب کول به پدې پورې اړه ولري چې تاسو معلومات څومره روښانه او روښانه وړاندې کوئ.
موږ د کار لپاره رییسومیز جوړوو
تاسو کولی شئ د ټیمپلیټ په کارولو سره سم ریژیم ډک کړئ ، مګر دا ګټورې ټکي نلري ، په ډکولو کې چې تاسو کولی شئ د لوړې تادیې دندې لپاره غوښتنه وکړئ. د هدف پورې اړه لري ، د طرح کولو مختلف انتخابونه شتون لري.
د سوانح د را ایستلو د فورمو مطابق ، دا په لاندې ډول ویشل شوی:
- یونیورسل.
- فعال.
- کرونولوژیک.
- په کرونولوژیک ډول فعالیت کوي.
- هدف.
- علمي.
ډیری وختونه ، نړیواله ب compه د تالیف لپاره کارول کیږي ، په کوم کې چې معلومات د بلاکونو په ب .ه رامینځته کیږي. دا اختیار د هغو خلکو لپاره وړاندیز شوی چې د پام وړ کاري تجربه لري.
د هغو کسانو لپاره چې تر دې دمه یې کافي اندازه تجربه نه ده اداره کړې یا په خپلو کاري فعالیتونو کې د پام وړ وقفه لري ، نو غوره به وي چې معلومات په کار بیا پیل کړئ. دا سپارښتنه کیږي چې د داسې سند کارول کیږي کله چې د ځانګړي کاري تجربې یا مختلف اشغال شرح کوي ، کله چې په کرونولوژیک ترتیب کې د تجربې راټولولو ټوله پروسه تنظیم کولو ته اړتیا نلري. پدې حالت کې ، ټینګار په تعلیم ، ځانګړي پوهه او نور مهارتونو باندې دی. دا ب casesه په هغه قضیو کې د منلو وړ ده چیرې چې په کار کې اوږد وقف شتون درلود یا مسلک بدلولو ته اړتیا وه.
که اصلي ګټه تجربه وي ، نو دا اړینه ده چې معلومات په کرونولوژیک ترتیب کې وړاندې کړئ ، د کار ټول ځایونه لیست کول ، د تشبثونو بشپړ نوم سره ، او موقعیتونه پکې نیول شوي وي. یو کرونولوژیک ریسیوم د هغو کسانو لپاره مناسب دی چې په ورته ساحه کې د اوږدې مودې لپاره کار کړی او هیله لري چې پدې کې کار ته دوام ورکړي.
په کرونولوژیک ډول فعال رییزوم ډیری ځله د لاسته راوړنو روښانه کولو لپاره کارول کیږي ، مګر په ورته وخت کې دا د معلوماتو وړاندې کولو لنډمهاله ترتیب ساتي.
یو هدفي ریسیوم چمتو کیږي کله چې اړینه وي په یو ځانګړي موقعیت تمرکز وکړئ چې یو څوک یې غواړي ترلاسه کړي ، د ځانګړي وړتیاو او وړتیاو ښودنه کوي.
علمي بیا پیل کول د ښوونې مسلک کې د خالي ځایونو لټون لپاره ډیزاین شوي. تر یوې اندازې پورې ، دا د پوهې په برخه کې د شته ساینسي کارونو ، خپرونو ، ساینسي لاسته راوړنو ، جایزو په اړه معلومات لري.
څه باید جوړښت وي
جوړښت مختلف کیدی شي ، مګر دا باید لاندې ټکي پکې شامل وي:
- شخصي معلومات.
- د اړیکو نیولو معلومات.
- تعلیم.
- تجربه.
- شخصي خصوصیات.
- هدف.
تاسو کولی شئ په نورو برخو کې کوم نور معلومات شامل کړئ چې په لټون کې به ګټور وي.
لازمي توکي
لازمي توکی عبارت دي له:
- شخصي معلومات.
- د اړیکو نیولو معلومات.
- تعلیم.
- تجربه.
شخصي او اړیکې معلوماتو کې هغه څه شامل دي چې تاسو ته شخصي پیژني ، لکه: نوم ، تخلص ، پته ، د تلیفون شمیره ، بریښنالیک.
د تعلیم په اړه پاراګراف هر هغه څه ته اشاره کوي چې یو شخص یې د خپل ژوند په اوږدو کې ترلاسه کړی ، د ښوونځي تعلیم څخه تر مسلک پورې. مطالعه باید د پیل او پای نیټې سره مرحلو کې په ګوته شي.
که چیرې ښوونځی تخصص درلود ، نو تاسو باید د تعلیمي ادارې لارښوونه په ګوته کړئ. که تاسو د ښوونځي څخه په ویاړ سره فارغ شوي یاست ، نو غوره به وي چې دا هم په ګوته کړئ.
بیا تاسو باید په بشپړ ډول د پوهنتون نوم ولیکئ ، تخنیکي ښوونځي چې په هغه کې تعلیم ترلاسه شوی و. که تاسو په پوهنتون کې زده کړې کړې ، څانګه او ځانګړتیا ولیکئ ، کوم ډیپلوم ترلاسه کړی. ډاډه اوسئ چې یادداشت په سند کې د ویاړونو سره دی ، که دا مسله وه.
په یاد ولرئ! دا اړینه ده چې د اضافي زده کړې شتون وښودل شي ، کورسونه نیول شوي. که چیرې ساینسي خپرونې شتون ولري ، دوی هم ښودل شوي ، د موضوع او نسخو ښودلو کې چې کار پکې خپور شوی و.
د پوهنتون څخه فارغ کیدو وروسته ، زده کونکي ، د یوې قاعدې په توګه ، هیڅ کاري تجربه نلري ، او دا د کار په وړاندې اصلي خنډ دی ، ځکه چې ټولې ادارې غواړي لږترلږه لږترلږه تجربه لرونکي متخصصین وګماري. لدې امله ، که چیرې حتی لږترلږه او مهم کار تجربه هم وي چې تاسو یې د روزنې پروسې کې ترلاسه کولو لپاره اداره کړي ، نو غوره به وي چې دا اعلان کړئ.
لکه څنګه چې د پاراګراف تعلیم کې ، دا اړینه ده چې د کار دوره ډکه کړئ ، دریځ یې درلود ، هغه دندې چې باید ترسره شوي وی ، مسلکي لاسته راوړنې. زده کونکي باید پدې پوه شي چې کوم زده کړې چې دوی په تعلیمي موسسه کې اخیستې دي هم د کاري فعالیت په توګه وګ .ل شي.
نو ، کوم معلومات باید په ګوته شي کله چې د تجربې تشریح کول:
- په تشبث کې د کار د پیل او پای نیټه.
- د تشبث بشپړ نوم ، موقعیت.
- ټول هغه پوستونه چې تاسو یې ساتلي و.
- د وظایفو حد چې باید سرته ورسیږي.
مهم! یو څوک چې د اوږدې مودې ریکارډ لري باید اړتیا ولري یوازې وروستي پنځه دندې په نښه کړي ، تر لسو کلونو پورې مودې لپاره ، پداسې حال کې چې زده کونکی غوره دی چې د ځانګړي کورسونو تیریدو پورې ټول ممکنه اختیارونه په ګوته کړي ، صنعتي لاسته راوړنې په ګوته کوي.
اضافي توکي
اضافي توکي شامل دي:
- شخصي خصوصیات.
- د دندې هدف.
دوی د کاندید په انتخاب کې دوهم رول لوبوي ، مګر معمولا هم مهم دي. دوی تاسو ته اجازه درکوي د فرد د شخصي ځانګړتیاو په اړه زده کړه وکړئ.
په شخصي ځانګړتیاو کې څه شاملول
برخه اړینه ده چې د شخصیت هغه اړخونه په ګوته کړي چې مثبت اړخ ته د خالي چوکۍ لپاره نوماند ځانګړی کوي. دا کیدی شي:
- د ډیزاین برنامو مسلکي پوهه ، په شخصي کمپیوټر کې د برنامو رامینځته کولو او نصب کولو وړتیا او نور ګټور مهارتونه.
- د موټر چلولو جواز شتون.
- د بهرنیو ژبو پوهه ، په دوی کې روانی.
د مسلکي ځانګړتیاو ډکولو څرنګوالی
په خپل ژوند کې د شخصي ځانګړتیاو په تشریح کولو سره ، تاسو د کارموندنې سره ستاسو د فرصتونو پراخه کچه وړاندې کوئ. دا خورا مهم دي چې اعظمي حد ته ولیکئ هغه څه چې مستقیم د دندې سره تړاو لري کوم چې تاسو غواړئ ترلاسه کړئ ، او نور هرڅه یوازې که چیرې امکانات زیاتولو ته اړتیا وي.
د بشپړ شوي رییس مثال
شخصي معلومات | ||
یو انځور | تخلص | سیراتوف |
| نوم | لاریسا | |
| منځنی نوم | نیکولینا | |
| د زیږیدو نیټه | 14.02.1990 | |
| د کورنۍ حالت | واحد | |
| ده هستوګنی ځای | روسیه ، مسکو. اوبورونیا 12 ، اپټ. . 52 | |
اړیکې | ||
| تلیفون | +7 495 123 45 67 | |
| بریښنالیک | [email protected] | |
تشه | ||
| د انجینر ګمارنه ، څیړونکی؛ تمویل کوونکی د تدارکاتو متخصص ، نور. | ||
تعلیم | ||
| ||
کاري تجربه | ||
| ||
شخصي خصوصیات | ||
| ||
هدف | ||
| کارموندنه | ||
د ویډیو لارښوونې
څنګه په انګلیسي کې د لیکلو پیل وکړو
د بیا پیل لپاره اصلي ژبه روسیه ده ، مګر داسې قضیې شتون لري کله چې د دندې اختیار نه یوازې د روسیې فدراسیون په پراخه کچه په پام کې ونیول شي. په انګلیسي کې د پوښتنلیک ډراو ته اړتیا ده.
مهم ټکي
د پوښتنلیک انګلیسي ژبې نسخه معمولا ورته د ډیزاین او سټایل غوښتنې لري لکه د روسي ژبې نسخه.
په انګلیسي کې د نمونې بیا پیل:
د ویډیو وړاندیزونه
ګټورې لارښوونې
د ناکامیو څخه مخنیوي لپاره ، سپارښتنه کیږي چې لاندې مشخصات نه کړي:
- هغه معلومات چې ریښتیني ندي.
- هغه معلومات چې د کار بار بار بدلونونه په ګوته کوي.
- متن باید نظارت نشي کولی ، دا غوره ده چې ډیری غیر ضروري او غیر ضروري شیان ونه لیکئ.
که تاسو د سمې بumeې تنظیم کولو اداره کوئ ، نو دا به د لوړې تادیې ، ښې دندې لپاره ستاسو په لټون کې د باور وړ همکار شي. د دې ډول سند سربیره ، دا اړینه ده چې د اړیکې مهارتونو ته وده ورکړل شي ترڅو د دندې په وخت کې خپل ځان وړاندې کولو لپاره ترسره کړي.